岗位职责:1.库存的日常工作安排2.隔离与释放3.系统调整处理4.退货入库5.配货差异(少货、多配、错配)6.盘点差异处理7.与客户对账,处理对账差异任职要求:1、会电脑,能熟练使用办公软件EXCL、Word2、能适应加班,抗压能力强,对数据敏感3、执行力强,能及时完成上级给出的任务