档案管理——招聘人数：10-15人
涉及档案打孔装订环节耗费一定体力！
一、【岗位职责】
1.档案整理，2.档案信息录入，3.档案纸质扫描，4.图像处理对档案图像按照要求进行处理与优化，使页面整洁清晰，资料整理，按照要求分类，将原始材料先排序，再打页码，整理成册，形成档案
二、【任职要求】
1.大专及以上学历，专业不限,有无经验皆可,入职后进行专业培训，能基本电脑操作，打字速度快的人优先，踏实肯干，为人本分。有耐心，工作细心，能听公司工作安排
2、有档案工作经验者可降低任职标准优先录用
3、本人及主要亲属无外国国籍,身心健康,无违法犯罪记录和不良嗜好
4、具备熟练的电脑、打印机操作和手工装订技能；
5、遵守劳动纪律，服从工作安排。
三、薪酬福利
1、试用期2个月2500-2800 转正后保底+全勤+绩效
四、其他方面
1、工作时间 8:30-18:00
2、办公环境：室内工作，无需外出跑动。
3、晋升机制：项目组长-项目主管-项目经理-区域经理。