1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;2、仓库部门的管理制度、作业标准的优化建设管理,实现绩效改进;3、监督督促各仓库工作开展情况,包括:系统数据与单据相符、账物数量、退货、缺数、5S等4、组织仓库日常盘点,做到帐实相符、帐卡相符,并出具盘存及分析报告5、负责公司仓库人员的管理和培训,确保仓库运营的高效性和安全性;任职要求:1、大专及以上学历,5年以上仓储相关岗位经验2、熟悉仓库管理理论和实践,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;3、工作原则性、计划性强,思路清晰,责任心强,具有良好的适应性和抗压能力。