工作内容：
1.管培生将接受一系列培训和指导，以培养成为公司中的人才，从而从事相关领域的工作；
2.协助完成公司的人资/生产/财务/运营等部门的日常工作，了解公司的业务运作和流程；
3.根据领导的指导，学习并掌握公司内部各项制度、政策，以及相关法律法规；
4.参与公司各项培训课程，学习各类管理/人事/财务/生产等知识，提高自己的综合能力；
5.协助领导完成部门内的日常事务等；
职位要求：
1.人资/财务管培生相关专业优先，生产/运营管培生不限专业；
2. 具备较好的沟通、组织和协调能力，具备团队合作精神；
3.具备较强的学习能力和适应能力，有一定的抗压能力；
4. 熟练掌握Office办公软件，了解会计报表的制作和分析。