一、体系管理
1、组织负责建立完善公司研发管理体系，策划公司年度研发目标与计划；
2、策划并参与质量体系内审，管理评审；
二、部门工作计划与指导
1、部门日常工作计划制定；
2、公司生产订单BOM最终审核；
3、ECN的复查工作；
4、订单的推动及成本的控制；
5、协助总经理对研发日常工作安排；
6、部门之间的日常工作协调；
三、产品研发控制
1、新老产品BOM的准确性评估；
2、对研发ECN质量的控制；
3、研发物料的控制；
四、产品进行持续分析、改进和考核
1、组织公司产品降本增效计划和实施；
2、及时处理品质异常，保障生产顺利实施。
五、质量教育与培训
1、协助工程师制订公司年度产品培训计划和新品发布会，定期开展新品宣传活动；
2、负责公司研发技术工作的辅导及培训，提升研发部门产品开发效率；
3、督促组织项目负责人对新安规、新能效标准的学习，保障产品及时更新；
六、团队建设
1、负责部门员工的任用、培训和考核等各项工作，积极推动员工参与考核、晋级，做好关键岗位员工的培养和储备，为公司推荐管理、技术人才；
2、组织各类学习活动，提升部门人员工作能力和积极性；
3、组织部门团建活动，增强部门凝聚力。

要求：
教育水平：大专以上学历，机械或电子相关专业。
工作经验：10年以上相关工作经验。
其它要求：
1、熟悉3D、2D绘图工具知识和相关电子设计知识；
2、熟悉零件制造工艺，有丰富的五金、塑胶加工等设计经验。
3、熟悉产品安规要求、整灯制备工艺，具备制订标准和异常处理能力；
4、沟通能力良好，善于协调跨部门间的工作关系；
5、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系。