岗位职责：
1.作为项目/部门管理岗位储备人选
2.参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程。
3.参与部门或项目轮岗安排，作为公司专业或项目管理人才储备。
4.参与各部门轮岗学习，进入公司级培训体系
1.学历及专业：本科及以上学历，专业不限；
2.知识与技能：亲和力佳，有较强的表达能力，有较强的服务意识；
3.性格与特长：工作积极主动，有责任心和上进心，抗压能力强；服从背包文化，接受外派；
4.办公技能：熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。