1.严格遵守公司各项规章制度,积极学习车间管理知识,并向车间代理人管理方向平行发展;2.配合车间主任对车间班组的产品质量、安全、5S等方面的工作进行检查,掌控各项工作的进度;3.绝对服从上级主管的工作安排和临时交付的任务;4.按规定每天下午3点前填写车间员工加班单并让员工签字确认,提交行政人员;5.详细记录各班组质量异常,进行KPI考核每月汇总; 6.巡视车间班组的安全工作,监督全员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识;7.整理汇总生产部图纸、制度规范、生产工序流转卡、数据表单等相关资料,做到有效快捷取用;8.加强与相关部门间的沟通,及时了解生产进度并向反馈突发异常问题,确保生产线工作正常运行;9.每月车间绩效考核数据填报如5S、安全事故、品质异常等信息;10.负责车间外派人员报销事宜,在手机端填写报销单据呈报车间主任审核;熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识,熟悉ERP系统