岗位职责：
1.负责嘉兴绍兴公司本部人事行政综合事务，做好城市内人力协同监督工作；
2.负责嘉绍城市范围内市场人力支持工作； 3.负责属地内员工投诉及劳动纠纷处理工作； 4.负责嘉绍代表处招聘、培训支持协调工作； 5.对接支持属地合规运营、薪酬绩效工作； 6.负责嘉兴第五空间HRBP工作；
任职要求：
1.有劳动密集型服务行业公司人力资源管理经验，1-2年团队管理经验
2.熟悉人事运营或部门运营、熟悉劳动力招聘渠道和认证训练等相关知识；
3.熟悉国家及地方用工相关法律、法规及政策。
4.具有创新能力和开拓精神、能有效组织、协调部门间的运作和处理员工关系；
5.善于分析和判断行业相关动态，企业文化践行者，有同理心，能与员工共情，并能在组织内打造积极向上、阳光健康的组织氛围。