作为营销管理岗位储备干部，是公司重点培养对象
1. 3-6个月轮岗：市场推广、市场策划、通路渠道营销、商超渠道营销等岗位轮岗；
2. 1-3年：选择区域定岗培养，成长为中层干部；
3.供选择区域：浙江省各城市区域。
我们提供：五险一金、各种节假日福利
畅通的职业发展通道
完善的培训体系。
一经录用公司将提供良好的工作发展平台和福利待遇。
晋升通道：职员-客户主任-客户经理-分公司副经理-分公司总经理-小区营销中心总/副经理-大区营销中心总/副经理