岗位职责
1.对于重复性问题具有良好的品质问题分析能力和改善优化建议
2.质量管理体系的完善和落实
3.新项目/生产阶段质量问题分析与改善推动。
4.人员能力的建设和培养（如，机器设备零配件、成品检验的操作规范、培训等工作。）
5.具体和客户及内部其它部门的沟通协调能力
6.月度质量会议的开展及改善推进
7.年度管理评审的主导
8.质量部门工作全面管理
任职要求
【年龄】：40周岁以下
【性别】：男女不限
【学历】：本科以上
【专业】：机械制造或是质量类相关专业
【经验要求】：5年以上机械设备类品质工作经验，至少3年以上品质部门负责人工作经验。
【能力要求】：熟悉ISO9000 ，TF16949质量管理体系，熟悉机器设备零部件的来料、生产过程和成品的品质质量控制。
【其他要求】：具备良好的职业道德，沟通与协调能力，能适合出差，具有C1小车驾照。