主要职责：
* 领导和开发销售团队，确保实现销售目标并提供员工培训和支持；
* 与客户建立良好的关系，包括寻找潜在客户、开发业务关系和解决客户问题；
* 制定销售策略和计划，并指导销售团队执行；
* 了解产品或服务的特点，以便更好地向潜在客户和现有客户解释；
* 有效地沟通和合作，以确保销售团队与公司其他部门之间的合作；
* 监测销售业绩，分析销售数据，并制定改进计划；
* 定期汇报销售情况，与高层管理人员进行策略性沟通。
职位要求：
* 至少3年的销售管理经验， 有英语基础；
* 熟悉销售技巧和商业意识，能够在压力下保持良好的表现；
* 具有出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的关系；
* 了解产品或服务的特点，并能够向潜在客户和现有客户进行有效演示；
* 有良好的领导和管理能力，能够有效地领导和开发销售团队；
* 有良好的数据分析和决策能力，能够监测销售业绩并制定改进计划；
* 具有积极的态度和团队合作精神，能够与公司其他部门有效合作。