【岗位要求】
1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，医学、护理、社会工作等相关专业毕业；
2. 具备一定的医学知识和护理技能，能够独立完成入院评估工作；
3. 有护理主任、护士长等类似工作经验者优先；
4. 热爱养老事业，关爱老人，服务意识强，具备高度的责任感和使命感；
5. 爱岗敬业，吃苦耐劳，自律性强，抗压能力强，有良好的职业操守，具备强烈的工作责任心；
6. 工作条理性强、执行能力强、具备良好的沟通、协调和组织能力，具有良好的团队精神；
【岗位职责】
1. 负责养护院楼幢的全面运营管理工作，包括但不限于人员管理、财物管理、设施维护等；
2. 组织落实老年人入院前的调访及入院评估工作；
3. 按流程为老年人办理试住、入院、出院等各项事宜；
4. 为入住老年人及相关方（家属或其他方）提供准确有效的服务信息；
5. 签署入住合同时，负责详尽解读各方的权利和义务、合同的解除、违约责任、争议解决方式等；
6. 负责老人入院后与相关部门对接，做好新入院老人的安置工作；
7. 关注老人的生活需求，提升养老服务质量；
8. 负责各类信息资料的收集工作，为每一位入住老人建立住院档案；
9. 与相关部门保持联系，老人照护等级及服务项目有变更时，及时与担保人沟通，按规定调整合同中的相关事项；
10. 完成领导交办的其他工作任务。