1.新产品测试工序的导入 接受并转换客户资料；
2.根据客户要求执行测试方案；
3.培训测试岗位操作员工；
4.产品测试技术支持 测试环境的常见故障解决；
5.测试工艺ECN执行方案；
6.测试工艺改进 测试防呆方案的建立；
7.测试流程管控方法的实施；
8.优化测试工序；
9.提高测试效率和改善误测率；
10.参与FMEA编写、评审
11.完成上级领导临时交办的工作任务。

岗位要求：
1.具有2年电子产品测试（工程类）、设计等相关工作。
2.了解计算机工作原理、操作、维护等；
3.模拟电路、数字电路、数字信号处理；
4.熟练操作办公软件和常用工程测试软件。
5.企业文化培训、部门职能培训、部门制度与流程培训、岗位职责培训；
6.具备良好的沟通能力和协调能力，优秀的创新和解决问题能力和培训辅导能力。