岗位职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、两年以上销售团队管理工作经验，有较强的沟通协调、销售谈判、执行、综合管理与团队协 作能力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；