工作职责:1.根据公司的整体发展规划和要求,协助制定公司精益管理持续改进策略、目标和计划并负责逐步推进实施工作;2.建立公司精益评价体系,组织和推动生产现场的各类精益改善活动(布局优化,生产效率提升,价值流分析,六西格玛改善等持续改善项目的推进);3.提供系统性的精益管理和持续改善相关培训(或与外部咨询协作)给各级别人员,培育公司精益管理和持续改善的文化;4.指导公司各个部门对管理和流程等痛点问题进行精益分析和改善,提升各部门精益改善的能力;5.协助财务进行工厂的制造成本分析,识别和发现降本改善点并参与降本项目;6.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.本科以上学历,工业工程、机械设计和电子电气等专业优先;2.三年以上精益生产推行及管理经验,熟悉生产现场管理,掌握一线管理工作,具有成功实施工厂数字化升级或供应链改进项目经验者优先;3.熟悉工业工程相关知识和精益管理的各种工具,擅长办公操作软件,会使用绘图软件;4.优秀的组织协调和跨部门沟通能力,良好的团队合作精神,承压能力较强;5.具备一定英语口语沟通能力。