1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率，落实公司管理政策，熟悉仓库整个进/出/盘点运作流程。
2.负责对本班员工进行业务指导、工作安排及工作检查，并将检查结果上报部门主管。对新员工进行操作流程及安全教育培训。
3.规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库当班日常工作安排，定期对仓库进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好盘库工作。
4.负责现场管理的督导执行，做好仓库的清洁卫生，要求地面干净整洁，每日当班对仓库货物进行检查，发现隐患及时整改。
5.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。
6.负责对本班员工的作业安全监督作用，保证本班人员的人身安全和货物安全。
任职资格：
1、高中及以上学历， 三年以上仓库管理工作经验，能熟练使用ERP系统，具有良好的仓库管理知识。
2、 熟悉Excel、Word等Office应用软件。良好的数据分析与处理能力。
3、思路清晰，具备优秀的问题分析与解决能力，沟通、组织协调能力强。
4、工作积极主动，执行力强，善于学习，有较强的抗压能力。：