一、招聘条件：
1、教育程度：大专及以上，工业工程专业；
2、工作经验：熟悉工厂运作流程，至少5年以上IE工作经验（同时兼具精益生产工作经验者优先）；
3、专业知识及技术：精通IE七大手法并能熟练应用，以及解决IE领域内复杂议题的理论背景与熟练的专业知识；
4、语言能力：中文（具备培训人员的能力）、英文（能读懂英文邮件，会制作英文PPT）；
5、计算机操作：熟练应用Word,Excel,PPT,CAD。
二、岗位职责：
1、制定所属团队年度工作计划及目标并督导执行和落实；
2、负责产能评估与资源优化，提升生产能力（产能），参与新产品的导入与试产，解决制程问题提升流程效率，负责工时维护和持续优化，提升生产力；
3、对结案项目进行整理和汇报并定期进行回访，对持续改善文化的宣传和推广，实现至下而上的改善氛围；
4、对内部团队进行IE知识、改善技巧的培训，提升整个团队在工业工程方面的能力；
5、不定期接受专案项目指派工作，上级主管交办事项，日常事务处理。