主要职责:1、负责参与战略制定,战略事件推进;2、负责销售团队建设、人才培养;3、负责指导、统筹团队完成相关目标;4、负责管理部门日常运维工作;职位要求:1. 5年以上销售运营管理相关工作经验,有大型制造业背景者优先考虑。2. 熟悉金属业、紧固件等行业,有丰富的行业经验和人脉资源。3. 具备良好的宏观视野和商业敏锐度,能够准确把握市场动态和商业机会。4. 具备较强的领导和团队管理能力,善于激励和协调团队成员。