岗位职责：

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3、组织、协调公司年会、月改善大会、员工活动、各类领导会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4、后勤保障：负责公司的后勤、办公用品、公司设施维护、员工食堂、员工宿舍、公务车辆、差旅行程、公共卫生、绿化管理等保障工作，编制年度行政费用预算并监督实施管控；

5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6、管理公司重要资质证件；

7、组织好来客接待和相关的外联工作；

8、主持部门内部的建设工作，管理公司食堂、保洁、安保、车辆管控全盘工作；

10、对控制成本的方法提出建议。

岗位要求

1、1、大专以上学历；5年以上中大型企业行政管理经验，能独立处理日常行政事务，熟悉运作整个行政管理体系（食堂、安保、保洁、公务车辆、基建等）；

2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

5、吃苦耐劳，具有高度的责任感与保密意识。