岗位要求：
（1）管理和裁决本部门的日常事务；负责本部门与其他部门工作的相互配合，协调及沟通，带领本部门人员及时为客户提供满意服务；
（2）落实本部门的质量管理活动和质量手册中规定的教育及训练；
（3）重大品质异常处理进度督促和对策核准,包括成本的合理化；
（4）制定对部下的教育计划，实施对部下的培养；
（5）负责新产品过程设计策划；与生产部一起维持过程控制有效性评价；
（6）重要技术资料、产品工艺参数、图纸与特殊要求的信息管理；
（7）熟悉各类标准，了解五大工具的运用和监督，熟悉过程设计开发流程

任职资格：
（1）熟练掌握品证部的各项工作流程要素；
（2）熟悉汽车行业质量管理标准，了解五大工具的运用和监督，熟悉过程设计开发流程；