一、职责描述
1、根据公司培养安排在采购、销售、生产等岗位轮岗培养，达成能力要求目标;
2、负责达成轮岗任职岗位的计划目标;
3、负责达成个人培养目标;
4、负责完成领导安排的其他工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历;
2、年龄35岁以下，优秀往届毕业生也可;
3、吃苦耐劳，积极上进，正直诚恳;
4、沟通组织、逻辑计算、复盘分析能力突出;