岗位职责：
1.对本班组人员实施教育.培训及评价.考核工作，确保人员能力胜任从事的岗位；
2.参与本组员工绩效考核.星级员工考核工作，完善人才梯队建设；
3.根据需求提报班组设备.设施.工装的增补计划，推动.实施全员生产维护；
4.依据物控生产计划排程，合理安排生产，确保生产正常运行，按期交付；
5.监督员工按照工艺文件规范操作，监控制造过程中工作纪律和工作质量；
6.监控本组不合格品控制程序的执行，确保不符合产品要求的产品得到识别和控制，防止不合格品的非预期使用；
7.参与生产过程中异常处理及客户投诉的分析改善，实施纠正措施和预防措施，并进行有效性验证；
8.参与车间成本降低.人力精简.制程稳定.产品质量的改善工作；
9.主导班组内的持续改进工作,对工艺和过程的持续改进提出合理化建议。
任职资格：
1.25-40周岁，高中及以上学历，专业不限；
2.有5年以上制造业生产现场管理工作经验；
3.有员工队伍建设，监督.指导车间人员工作经验；
4.对员工的选拔.配备.培训等有丰富的管理经验；
5.对数据敏感；
6.对ERP.MES等信息化系统熟悉并掌握。