1、需要较理解精益运营系统的原理、方法论、工具、改善步骤；
2、能够在上一级领导的支持下编写各模块的精益培训课程资料，给学员进行培训；
3、能够统筹规划年度的精益改善项目，带领跨部门的团队进行生产效率改善项目的实施和跟踪，让项目落地达到预期的收益；
4、有能力使用精益的方法论和工具，组织专项的精益改善项目，比如：生产线布局调整，从批量生产转换为单元式生产或单件流生产；TPM和OEE项目的维护和升级；5S标准和可视化管理的全厂统一规化和日常检查；标准作业管理的导入和实施；线边物料拉动系统的建立和实施，内部WIP流动方式的升级；
5、组织进行产品价值流分析和改善；SMED（快速换模）和防错技术的训练；班级人员八大浪费，现场观察的训练和持续改善。
6、能够使用A3和problem solving的工具去定义问题和解决问题，具备良好的数据分析能力，会操作minitab更佳；

岗位要求：
1、8年以上工作经验，其中至少3年以上工艺工程师或工业工程工程师工作经验，后转精益岗位至少5年以上的工作经验；
2、过往公司性质和产品工艺要求：过往接触的产品工艺路线主要包括：机加工、装配、焊接、涂胶、喷涂、测试（气密、水密、电性能）、热处理等，不要求全部符合，但是要熟悉大部分；
3、英文需要能作为工作语言，需要跟总部汇报开会；
4、具备良好的自我学习和驱动能力，有雄心，有愿景、有干劲。