招聘条件：
1、工作经验：10年（含）以上发泡工作经验；
2、专业知识及技术：有发泡和化学品方面的专业知识，熟悉了解泡绵的发泡技术（流水线发泡&软泡）:
a、会发普通、高回弹、慢回弹泡绵等等
b、定期对设备做检查及预防，同时优化生产
c、需会调整发泡配方，会根据环境、温度调整配方及降低成本
3、无外语要求，有责任心，能接受工作岗位的变动（如调派至海外公司）；
4、必须家具行业背景，沙发尤佳。
岗位职责：
1、负责泡绵的发泡，确保发泡生产任务的顺畅开展及完成；
2、负责建立泡绵产品的配方与工艺之改善，达到降低成本或提升质量/效率之成果；
3、负责生产及质量事务的处理，协助主管做好管理工作；
4、其它主管临时交办事项的处理。
职务、职业生涯规划
1、职务：首席工程师
2、职业生涯规划：视工作能力可发展为管理职（副理/经理/资深经理），公司重点人才培育对象。
3、休假：年休假+法假