岗位职责：
1、制定部门工作目标，分派部门工作
2、根据部门质量目标，监督执行质量目标以及KPI达成;
3、负责品质部体系规划与体系运作的持续改善，监督与推动各部门实施；
4、组织内外部审核、评审等工作，年度体系审核，维护体系合理性正常运行;
5、主导部门重大客户投诉的处理与改善对策的落实
6、负责督导供应商品质管理;
7、组织并编制内外部重大质量问题执行改善计划，并实施监督和跟踪、验证改善的有效性;
8、督导实施部门培训计划落实，提升团队专业技能；
9、部门日常工作协调安排和人员梯队建设培养，

任职要求：
1、教育水平:本科及以上学历，电子类相关专业:
2、工作经验:PCBA行业5以上品质管理工作经验汽车行业优先;
3、培训经历:质量管理、精益六西格玛、团队管理组织管理、沟通管理；
4、技能技巧:扎实的团队管理经验，精益六西格玛项目经验，熟练运用五大工具，具备现代质量 管理理论和经验，熟悉各种质量检测方法和手段;
6、品质修养:良好的沟通能力，积极主动的学习能力;
7、其他要求:能够组织专题进行品质改善活动推动工作。