岗位职责：
86负责产前研发，在新款开款前组织实施试生产，负责审核产品标准和生产标准，达成生产上线后的正品率和效率目标；
i) 核对产品标准、生产标准及客人要求，指导车间试生产；
ii) 试生产结束后，指导班组长、车间跟单对样衣进行自评，提出生产优化意见（包括纸样调整、设备小工具需求、工序和操作方法的优化）；
iii) 参加产前会，针对产品标准、生产标准，和技术部门进行会签确认或统一优化方案；
iv) 跟进新款上线，指导班组长做好产前准备（包括操作培训、设备和工具准备、工序排线）；
v) 检查首包产品，跟进改善结果；
86指导车间生产，协助解决生产技术问题，达成生产成本目标；
i) 跟进生产正品率和效率，及时支持车间解决问题；
ii) 检查班组产品质量和整改结果，发现批量返工风险时，及时向车间经理提出停线、停工序建议；
iii) 在生产过程中沉淀并记录一些高效方法，每月提报给车间生产经理；
86配合车间生产经理落实车间生产改善项目，达成改善目标；
i) 检查班组工序平衡和工序间衔接节奏，提出优化和改善建议；
ii) 按照产品品质标准和生产风险，协调班组和前后道工序，落实预防措施；
iii) 检查车间现场生产作业规范，包括生产环境、产品品质和生产进度达成等，确保车间内物料、半成品、成品及相关工具摆放符合5S标准要求。及时纠正员工不规范操作，定期总结执行结果，向生产经理汇报；
iv) 在车间生产经理组织下，定期评测员工操作技能，提出班组技能提升要求。
86及时完成上级委派的其他任务。
岗位要求：

865年以上女装生产管理、样衣制作及品控经验；
86熟悉真丝、醋酸、麻棉化纤薄型面料特性和缝制工艺，理解产品设计要求后，能准确选择适合款式面料的工艺；
86熟悉缝纫、模板及相关设备，了解标准工时及精益生产知识，对指导样衣制作和大货生产有丰富经验；
优秀的产品理解力和判断力，目标结果导向的思维习惯，良好的沟通能力；