工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，制定和实施销售策略，确保公司销售业绩目标的实现。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘和培训，提高团队整体素质；
- 制定销售预算和销售计划，并对销售情况进行有效控制和管理；
- 推动销售团队开展市场推广活动，提升品牌知名度和销售业绩；
- 建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度；
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内外部资源推动销售合同的履行；
- 负责销售数据的管理和分析，为销售策略的调整提供数据支持；
- 定期提交销售工作报告，对销售情况进行及时反馈和总结；
- 完成公司交办的其他销售任务。
职位要求：
- 具备5年以上销售行业工作经验，有2年以上销售团队管理经验；
- 熟悉销售体系建设与运作，具有较强的渠道拓展能力和市场敏锐度；
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，善于倾听客户需求并敏锐把握市场机遇；
- 具备良好的数据分析和判断能力，善于使用各种销售数据分析工具；
- 流利掌握英语，具备一定的口头及书面表达能力；
- 熟练掌握销售技能，具备快速获取销售能力并进行有效沟通、协调的能力。