一、招聘条件：
1、教育程度：大专及以上学历；
2、工作经验：具有300人及以上工厂品管主管3年以上工作经验；
3、专业知识及技术：熟悉相关质量体系，会编写质量规范文件，熟悉QC七大手法，熟悉MSA/D(P)FMEA/ISO-9001质量管理体系；
4、语言能力：有良好的中文表达能力，有英语基础为佳；
5、计算机操作：熟练操作Excel/Word/PPT,并且有较强的文字编辑能力；
6、其他：要有沙发方面的经验。
二、岗位职责：
1、制定与督导安排制程、出货日常工作的开展，课内人员工作安排与调度，并协助基层干部处理异常问题；
2、参与品管汇报、新产品检讨汇报、试产检讨汇报及后续工作的改善执行；
3、负责产品品质异常之处理、追踪、结案、报告，跨单位横向、纵向协调及沟通；
4、制程、出货单位的检验资料审查与异常信息处理与汇报；
5、接受上级主管的工作指令，做好政策、文化及各项规范之上下传达