岗位要求：
1、懂经营、会管理，具有良好的经营意识和团队管理能力；
2、具有良好的组织能力、统筹能力和沟通协调能力，目标管理能力强；
3、领悟力好、创新意识强，主动求变求突破；
4、拥有丰富的市场开拓、终端客户开发经验；
5、至少5年以上销售经验，3年以上团队管理经验；
6、行业不限。
岗位职责：
1、负责制定区域年度销售目标，带领团队细化目标行动计划，并跟进指导、监督达成目标；
2、负责区域销售团队的管理；
3、负责区域渠道建设、大客户开发和维护、市场价格管控等；
4、负责区域各销售渠道的管理，优化产品结构、提升终端开发能力与配送服务质量；
5、统筹区域线上线下资源进行营销推广和客户开发，提高新客户开发能力与老客户复购率；
6、完成上级临时安排的其它工作。