岗位职责1、日常办公管理:维护办公环境,管理办公物资,确保日常办公需求得到满足。2、会议与活动:组织并安排公司内外部会议、活动,确保顺利进行。3、接待与访客管理:负责来访客人的接待与引导,维护公司形象。4、设备维护:管理办公设施与设备,确保其正常运行。5、差旅安排:负责员工差旅预订及费用管理,提高出行效率。6、费用控制:编制并执行行政费用预算,合理控制开支。7、制度执行与沟通:执行公司规章制度,促进内部沟通,维护员工关系。8、外部关系协调:与外部单位保持联系,解决相关问题。9、项目支持:参与特殊项目或活动的策划与执行,提供必要支持。任职资格1、行政管理或相关专业,本科以上学历。2、2年以上相关工作经验。3、具备一定的行政管理知识。4、工作细致、认真、有责任心。5、较强的文字撰写能力,具备较强的沟通协调能力。6、熟练使用办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。7、有驾驶经验、精通英语或其他小语种外语的优先录用。