岗位职责（人事、行政相关工作）：
1. 员工招聘、考勤、项目数据统计；
2. 更新维护公司人事信息、合同、制度及档案信息；
3. 领导交办的其它行政后勤事务。

任职要求：
1. 熟悉电脑、office办公软件操作；
2. 工作主动、细致、认真，有责任心；
3. 具有良好的沟通协作能力和团队精神，清晰的逻辑思维和语言表达能力；
4. 有自驾驶车