一、岗位职责：
1、组织建立、维护公司质量管理体系；
2、组织建立生产质量标准和相关规章制度，并组织实施与维护，确保生产过程处于受控状态；
3、组织建立生产质量数据的收集和信息反馈，控制质量成本，监测不良率及报废率；
4、确保生产质量数据受到及时分析，对过程问题持续推动改进，并稳定提高产品质量；
5、组织召开质量改善会议，确保各质量问题的改善措施有效落实，并持续跟踪改善效果；
6、制定公司质量目标及质量改善计划；
7、主导及时处理客户投诉及退货分析处理，并追踪改善；
8、指导事业部品质部门开展工作，并对其进行绩效管理，确保各项工作符合规定要求。

二、职务要求：
1、本科及以上学历；
2、八年以上质量管理经验，五年以上同岗位工作经验；
3、熟悉QC七大手法、五大工具等质量工具和方法；
4、有成熟的质量体系建设及管理经理，并有成功落地项目；
4、具备领导能力及沟通能力，善于激发下属，维系团队氛围；
5、工作态度认真严谨，责任感强，有较强的执行力及抗压力。