一、岗位职责：
1、仓库运营管理：全面负责仓库的日常运作，制定和完善仓库管理制度、流程及操作规范，并监督执行；合理规划仓库布局，优化存储空间利用，确保货物存储安全、有序、高效；组织实施仓库的盘点工作，确保库存准确性。
2、人员管理：负责团队成员的培训、考核和激励，提高团队整体素质和工作效率；明确团队成员的工作职责和分工，合理安排工作任务，确保仓库各项工作顺利进行。
3、库存管理：建立健全库存管理体系，实时掌握库存动态，根据销售预测和生产计划，合理控制库存水平；监督货物的出入库管理，严格执行出入库手续，确保货物数量、质量准确无误。
4、物流配送管理：协调与物流供应商的合作关系，确保货物及时、准确地配送至客户手中；优化物流配送流程，降低物流成本，提高物流配送效率；处理物流配送过程中的异常情况，如货物损坏、丢失等，及时与相关部门沟通解决。
5、安全与质量管理：建立和完善仓库安全管理制度，落实安全防范措施，确保仓库人员、货物和设备的安全；加强仓库的质量管理，对入库货物进行严格检验，确保货物质量符合要求；定期组织安全和质量检查，及时发现和消除安全隐患和质量问题。
6、跨部门协作：与采购、销售、生产等部门保持密切沟通，了解业务需求，协调仓库资源，为各部门提供优质的仓储物流服务；参与公司供应链管理的优化和改进工作，提出合理化建议，提高供应链整体效率。

二、岗位要求：
大专及以上学历，有相关物流管理专业优先；
有至少三年及以上仓库管理工作经验；
有制造业、大型物流公司等行业管理经验优先。

专业技能：熟练仓库管理流程和操作规范，熟练掌握物流配送管理知识，有良好的物流供应商管理能力；
具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；
熟练使用办公软件和仓库管理系统。

素质要求：具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，执行力强；
具有良好的问题解决能力和应变能力，能够在压力下有效开展工作；
具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自身的专业素质和管理水平。