1、战略目标承接与流程架构搭建
2、流程专项项目管理
3、流程变革与数字化推进
4、项目落地与运行评价项目成果符合预期目标
5、风险识别：识别项目和流程中的风险点及痛点，定期开展流程检查工作，制定相应的风险管理策略。
6、团队领导与能力建设
7、沟通与协作
任职要求：
1、熟悉制造业运营业务架构BA和IT架构，具备业务流程体系重构优化的能力。
2、掌握流程管理的相关工具和方法，对流程变革和数字化转型有深刻理解，能够推动技术革新和流程优化。
3、具备项目管理能力，能够独立负责流程专项项目，从立项到实施的全过程管理。
4、能够识别业务痛点，了解业务管理需求，并结合方法和工具落地。
5、对数据库、网络、系统安全等IT基础设施有基本理解。
6、领导能力：具有强大的团队建设和领导能力，能够激励和指导IT团队。
7、沟通技巧：具有出色的沟通和谈判技巧，能够与内部团队和外部供应商进行有效沟通。
8、问题解决能力：面对复杂问题时，能够运用逻辑思维和分析能力，快速找到问题的根源并提出解决方案。
9、职业素养：具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力并且具备较强的学习能力和创新意识。
10、本科及以上，28-40岁