工作职责：
1：负责程序编程和优化。
2：稽核操作人员是否按标准工艺操作执行（对未按标准执行人员有考核权）。
3 ：C/T制定(班产量制定,C/T时间制定依据说明)。
4：制定效率提升计划及方案（每月月初提交）。
5：负责人员的岗位操作技能现场培训(需提交培训记录)。
6：对工装模具工序易耗品使用记录和库位与管理看板是否一致进行稽核（对未按标准执行有权考核领班及工段长）。
7 ：对现场操作人员进行技能评定（每月月底提交）。
8 ：每月月底提交设备稼动状况。
9：对所负责的工序工艺出现异常问题时及时处理。