岗位职责：
1.负责公司日常行政事务管理
2.负责员工考勤管理和统计工作
3.负责公司文件与档案、办公用品管理
4.组织会议与活动，做好会议记录并整理出会议纪要
5.协助领导处理日常行政事务，完成领导交办的其他临时性任务
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3.工作认真负责，细心周到，有较强的执行力。
4.熟练使用办公软件。