岗位1：海外事业部负责人
汇报对象：海外部负责人
直接下属：销售经理、销售助理、机械工程师
工作地点：嘉兴&武汉
岗位职责：
1、负责制定并执行海外事业部的战略规划，确保与公司的整体战略目标保持一致；
2、深入了解行业趋势，分析市场机会，为公司的海外业务提供决策支持；
3、负责全球各区域市场的策略制定与执行，积极开拓海外市场，建立并维护稳定的海外销售渠道和合作伙伴网络。确保完成既定的销售订单、收入、回款及毛利等关键业绩指标；
4、主导新客户的开发与拓展工作，有效执行销售推广活动，挖掘并转化潜在商机。同时，负责公司产品在海外市场的对外销售与推广，持续扩大市场份额；
5、开发集成渠道，挖掘新的业务增长点与商机，通过多元化的渠道合作提升公司品牌在国际市场的知名度和影响力；
6、负责重要客户的商务接待工作，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
7、组织并参与市场数据调研工作，分析竞争对手策略，为公司的市场决策提供数据支持；
8、与售后部门紧密合作，为客户提供及时、专业的技术支持与解决方案，确保客户满意度；
9、在产品及研发部门的支持下，结合海外市场特性，打造符合当地市场需求的产品及解决方案，提升产品竞争力；完成集团和上级交办的其他工作。
岗位要求：
大专以上学历，30岁以上，市场营销和市场管理相关专业，具备5年以上海外销售或国际市场拓展经验，其中至少3年海外事业部或团队管理经验
1、有较强的市场规划及开拓能力；
2、具有物流规划方案/图纸理解能力，熟悉主流物流设备及相关软件的优劣势；
3、具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力；
4、英语流利，能够作为工作语言进行商务谈判和沟通。