职位描述:1.全面负责部门的日常管理工作;2.制定部门相关的管理制度及相关规定,并监督执行,通关事务流程的梳理.制定及优化;3.负责公司重要客户管理和需求分析,确保重要客户的报关准确率;4.负责海关等国家政府部门的新政策研究,并结合公司需求制定对策;5.负责部门的团队管理和建设,团队的招聘选拔.培训,业务指导.考核工作,分析报关差错原因,跟进落实解决方案;6.解决通关事务的各项突发问题,确保客户进出口业务顺利运作;7.能够根据海关新增的要求,不断完善关务系统的优化升级;8.有效完成公司交办的其他工作。职位要求:1.物流.国际贸易等相关专业本科以上学历,熟练使用办公软件;2.三年以上进出口报关团队管理经验,对行业有较深入的了解,有较好的进出口行业经验和资源;3.熟悉进出口报关流程,对报关异常有较好预见性,较好的异常处理能力;4.具有较强的领导能力,良好的语言表达.沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。