工作职责:
1.负责项目公司销售目标管理、指标和回款的过程跟踪；
2.负责营销类数据分析、营销ERP系统操作、各类报表和台账定期更新及分析；
3.参与公司销售制度和全民营销政策的制定、落地、宣贯和执行；
4.负责购房合同、客户资料的制作、审核、流程跟进并存档；
5.配合营销总完成项目绩效佣金方案的制定、审核和执行，负责营销人员月度、季度考核，负责激励政策的制定；
6.负责营销部门营销费用、营销系统管理；负责部门内各类会议、专业培训的组织及其他营销类HRBP事务和部门内务.
任职资格:
1.全日制本科及以上学历，专业不限，市场营销类优先；
2.具备三年以上大型房地产公司销售事务或营销后台工作经验，熟悉国家法律法规及地方性房地产规定和银行住房按揭政策；有TOP30房企工作经验优先;
3.对数据敏感，具有较强的数据分析和逻辑推理能力;
4.能够熟练使用各类销售数据的统计核算以及房地产常用销售系统的操作方法；
5.责任感强、细心认真，有较强的抗压性及良好的沟通协调能力，执行力强。