岗位职责：
1、开新店
2、整差店
3、提升战略店
4、大型活动支持
5、团队人才梯队搭建，人员带教等。
职位要求：
1、大专及以上学历，38岁及以下，有过成功的问题店铺的管理经验；
2、性格乐观开朗，工作勤奋积极；具有优秀的沟通协调、团队合作以及活动组织能力；
3、具备一定的人才梯队搭建能力，愿意带头做销售，营造积极向上的团队氛围；
督导岗位：能够接受全国出差或者短期外派，后期可根据实际居住地安排管店；
区经岗位：根据人选的工作经历结合公司业务需求分配管理区域范围。