1.组织建立和完善生产管理系统，根据产品订单编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
2.根据生产计划，把控生产进度，做好生产各模块协调分配工作；
3.根据生产需求，跟踪物料需求计划，及时协调相关部门完成物料采购；
4.负责统筹安全生产、现场管理等工作及各车间“5S”管理；
5.不断挖掘生产潜力、优化生产成本、提升生产效率；
6.根据公司的发展战略规划做好本部门战略目标的分解；
7.根据部门的目标分解规划、指导部门成员工作的开展，并确定部门岗位和岗位职责；
8.组织实施本部门的绩效管理工作；
9.负责本部门的人力资源开发工作，如人员选拔、人才培育、人员激励、人员考核等；
10.负责本部门的团队建设和人才梯队的管理；
11.负责本部门环境因素、危险源、风险和机遇的识别、控制和管理；
12.推动本部门贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全三体系管理要求；
13.做好本部门的安全生产和员工的健康安全，以及紧急事故的应急处理；
14.拟订本部门费用预算，控制本部门的费用支出；
15.每季度工作报告，每年提交当年的工作总结及规划；
16.协助相关部门做好内、外审工作；
17.负责跨部门之间的资源协调工作。
任职资格：
1.本科及以上学历, 具备5年以上制造业生产管理及相关工作经验。
2.熟悉精益生产、安全生产、成本控制等生产管理知识，熟悉制造业相关材料及生产技术，了解质量体系、环境体系在生产管理等方面的要求;
3.生产管理能力、协调能力、紧急情况的处理能力、生产现场品质把控能力、生产成本管控能力；
4.具体薪资可面谈，能力优异者可适当放宽录取条件。