1、负责第三方人力资源渠道的开拓与维护，完成招聘目标；
2、制定第三方人力资源供应商合作方案，建立供应商资料档案和签订合同，内外需求的沟通解决，政策宣导，协助完成指标；
3、负责收集市场信息，分析市场动态，并将有效信息进行反馈；
4、对供应商进行管理及培训，各项数据的统计及汇总；
5、合作的三方人力资源公司招聘效果及招聘数据整理，账单核对
6、服从安排，完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验；
2、熟悉人力资源工作运作及合作模式优先，有自己的见解与思路；
3、沟通能力较强，抗压力强，勇于接受工作挑战，有驾照会开车，能接受出