岗位职责：
1、市场洞察：密切关注海外目标市场趋势、竞争态势与政策法规，收集分析信息，助力公司制定精准市场战略，明确产品定位。
2、销售规划与执行：依公司战略制定区域或产品线销售计划，分解目标至团队，带领团队通过多元渠道拓展客户，推广产品服务，达成业绩并灵活调整策略。
3、客户维护与拓展：开发、维护海外重要客户与伙伴，构建管理体系，响应需求，组织商务活动挖掘潜力，定制方案促合作深化与业务增长。
4、团队领导：组建、管理海外销售团队，负责招聘、培训、考核激励，合理分配资源，协调关系，营造氛围，提升团队销售力与协作性。
5、渠道拓展：开拓各类海外销售渠道，如经销商、电商平台等，建立网络，洽谈合作，监督执行，评估绩效，优化渠道结构。
6、产品与品牌：策划海外产品推广活动，结合市场选方式渠道，协同部门优化产品与包装，参与品牌建设，传播文化树立口碑。
7、数据驱动决策：搭建分析体系，定期收集整理销售数据，深度挖掘趋势，撰写报告汇报业绩、市场、团队等情况，提建议，促内部沟通协作与决策优化。
任职要求：
1、学历语言：本科及以上，国贸、营销等相关专业优先，英语流利，掌握多语更佳。
2、经验业绩：5年以上海外销售经历，熟悉流程渠道，有成功开拓与业绩达成案例。
3、客户洞察：擅客户关系管理，精准把握海外市场动态与客户需求。
4、团队领导：能组建并带领团队，善沟通协调，整合资源促协作。
5、综合素养：谈判、沟通等能力强，抗压且具学习创新力，适应多元文化。