工作职责
1.负责开发客户，维护客户。增加订单。目标达成。
2.了解招聘需求，合理利用招聘渠道，匹配人才和岗位职责。
3、负责制造业职能部门（技术岗位，管理岗位，外语类岗位）的招聘。
和候选人详细了解工作经验。候选人的要求以及待遇。
4.做好招聘，面试，薪资待遇调整，入职等工作。
要求
本科毕业。3年以上营业经验，猎头服务经验，沟通能力强。会日语的优先。