1. 销售支持与协调
（1）协助销售团队处理内部事务，确保销售流程顺畅，包括销售订单的录入、审核、跟踪发货进度等；
（2)与销售经理和客户保持沟通，确认订单、发货和收款情况，确保客户需求得到及时响应。
2. 合同与报价管理
（1）根据公司定价政策和客户需求，协助准备和审核报价单，确保报价的准确性；
（2)负责销售合同的管理，包括合同的制作、审核、存档，确保合同条款符合公司政策，及时跟踪合同执行进度。
3. 数据管理与分析
（1）整理并更新销售数据，生成销售报表和相关分析报告，定期汇报销售情况，协助评估销售策略；
（2)维护客户信息数据库，确保客户数据的准确性和完整性，为销售决策提供数据支持。
4. 客户关系维护
（1）负责日常客户来访接待和电话沟通，及时回应客户的询问和需求，协助处理客户投诉和售后服务问题；
（2)进行客户满意度调查，收集客户反馈，协助提升客户服务质量。
5. 发票与应收账款管理
（1）协助销售团队开具并管理发票，确保发票准确无误，并跟踪发票寄送情况；
（2)协助财务部门跟进应收账款，确保款项及时回收，解决相关的账款问题。
6. 内部沟通与跨部门协作
（1）与生产、仓库、质检、物流等部门保持紧密沟通，确保订单按时、按量交付；
（2)配合其他部门的需求，为生产和交付流程提供支持，确保客户订单的顺利完成。
7. 文件与档案管理
（1）负责销售相关文件和档案的整理、归档和管理，包括合同、订单、发票等，确保文件的完整和安全；
（2)根据公司制度对文件进行分类和编号，以便后续查阅和管理。
8. 销售活动支持
（1）协助组织和筹备销售部门的各类活动，如客户拜访、展会、培训等；
（2)协助准备活动所需资料、宣传物料等，支持销售团队的市场推广和品牌宣传。
要求：
1. 市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先；
2. 具备1年以上内勤或行政支持类工作经验；
3. 熟悉销售内勤流程，具有良好的沟通协调能力和较强的服务意识；熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备基本的数据整理和分析能力；
4. 应届生英语熟练者也可。