岗位职责：
1、根据行业技术发展趋势及公司实际情况，提供技术研发的方向和项目选题（收集行业产品、设备前沿信息；根据市场反馈，对现有标准设备优化、改进）；
2、根据公司年度研发计划，参与技术研发，制程改善工作（组织项目成员对设计方案进行评审，最终确定合理方案；设计过程中对重点装置进行结构审核，保证结构设计准确性）；
3、制定部门机械设计、电气设计计划，并督导执行（根据销售部门联络需求，制定开发计划；根据开发计划组织协调人力，实施项目方案设计、结构设计、电气设计、工艺制作）；
4、在开发过程中对项目设计进行监督、协调、指导（主导公司技术开发的评估工作，审核评估报告，出具专业评估结果；对新项目进行可行性评估，出具评估报告；配合客户需求，提供DFM）；
5、组织相关人员完成公司的技术文件，设计规范和流程（组织人员对部门设计规范、作业指导书、方案制作标准等文件制定；组织人员对部门相关作业流程制定）；
6、负责审核项目开发及制程改善过程（确定项目设计整体方案，审核优化具体结构设计；组织生产技术对现场疑难问题进行分析、验证、改善）；
7、负责审核设备的装配工艺及进度确认表（根据项目设计内容，对关键工站、工艺、精度要求进行装配调试SOP制作的监督及实施；审核工艺文件是否实用、准确）；
8、完善本部门制度建设，加强内部管理（建立健全部门相关制度和流程,为产品设计提供制度依据；指导所属员工的培训与考核工作,提高员工的工作绩效与基本素质；开展部门团队建设工作,提高部门员工凝聚力与执行力,建立高效团队）；
9、完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、年龄要求：30-40岁；
2. 学历要求：大专及以上学历（本科优先），机械自动化、电气自动化等相关专业；
3.工作经验：8年以上自动化行业相关工作经验，5年以上管理经验；
4.知识与技能：精通机械设计或电气设计等有关知识，掌握国家机械设计相关标准，熟悉项目设计处理流程，熟练运用办公软件、机械设计软件，具备丰富的汽车电机行业自动化设备设计及运用经验；
5. 职业素质：处事稳重，善于激励与管理团队，具备良好的分析判断能力、组织协调能力，较强的逻辑思维能力，善于分析思考问题，有责任心，工作严谨，良好的个人品德和素养；