工作职责:
1、负责设备部人员管理。管理、招聘、培训、考核设备部人员，完善人员组织架构 ；
2、制定部门年度KPI指标和实施计划，督导各指标按计划实施并达成 ；
3、建立健全设备的管理程序，加强设备保养、维修、备品备件等管理，通过设备升级、改造、优化等手段，提高设备使用效率 ；
4、负责公司级的内外事物处理和项目。签发审批部门各类流程制度、单据、执行文件等；
5、完善设备体系系统和流程标准化，提高部门管理水平，提升部门整体水平；
6、领导安排的其它工作 。
任职资格:
1、学历要求：统招本科及以上学历
2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业
3、经验要求：7年以上制造业设备运维管理经验，其中具备锂电行业3年以上经验，有管理20人以上技术团队的管理经验；
4、技能要求：对于动力电池PACK设备熟悉。
5、语言要求：无
6、其他要求：具有较优秀的领导力、项目管理能力、协调能力、设备运维系统搭建能力，具有良好的责任心、全局观念强。