工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售团队的有效运作。根据公司战略规划，制定销售目标并完成，提高公司的销售业绩。
主要职责：
- 制定并实施销售目标，确保销售团队达到预期业绩。
- 负责销售策略的制定和实施，提高销售效率和效果。
- 建立和维护良好的销售渠道，包括供应商、客户和合作伙伴。
- 指导和培训销售团队，提高其销售技能和知识。
- 分析市场、竞争对手和产品，了解销售趋势，提出改进建议。
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内外部资源，确保合同履行。
- 建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 负责销售预算和费用的预算、控制和报告。
- 参与销售团队的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队的稳定和成长。
职位要求：
- 大专及以上学历，市场营销、销售或相关专业背景。
- 5年以上销售管理经验，有大型企业或知名公司背景。
- 有较强的抗压能力和团队合作能力，具备良好的沟通能力、业务拓展能力和人际交往能力。
- 熟悉销售技巧、市场动向和产品知识，具备敏锐的市场洞察力和判断力。
- 熟练掌握销售数据分析工具，如Excel、PowerPoint等。
- 具有敏锐的风险意识，能够识别和应对潜在的市场风险和销售风险。