【办公室用品及劳保用品】 1.根据月度采购计划，对公司办公室用品及劳保用品进行申购、保管、发放，做好出入库工作，保障使用需求，并控制采购成本。
【差旅管理】 1.国际：出国办理签证、订国际机票、酒店的预定；
【食堂管理】
1.食堂环境管理，食堂环境的优化提升与卫生检查，制定环境卫生检查表。
2.定期进行食堂满意度调查，根据反馈数据完善食堂的服务水平，提升就餐体验。
3.食堂投诉与意见的处理，提升员工就餐满意度。
4.负责供应商的沟通管理，加强沟通提高服务质量，监督食品安全。（留样、工作服、健康证、卫生防护用具）
【保洁、5S管理】 1.根据公司保洁管理要求，寻求合适的外包商，并建立、维护合作关系，加强公司保洁管理工作；
2.建立有效的保洁标准，每日对各保洁区域做到日保洁两次，日检查一次； 3.组织6S日常巡检工作，提升公司形象，减少浪费，提高效率。
【固定资产与固废管理】 1.根据公司资产管理规定，对公司资产及办公设备(办公家具)的申购、使用、报废等各环节进行管控;
2.对资产编号并建立台账，定期盘点，确保资产安全; 3.每天对各车间产生的固废做收集后分类放置指定区域，定期清理，重点关注废品称重环节，如遇物资特别多的废品可增加处理次数。
【行政预算与费用】 1.根据公司各项费用标准，对行政费用（含油补、房补、快递、话费、水电费、房屋租赁等）进行审核，严格控制行政费用成本；
2.协助部门经理起草综合管理部经办的年度预算。

任职要求：
1、行政管理或公共管理专科以上学历
2、3年以上行政岗位相关工作经验
3、熟练使用常用办公软件及相关管理系统；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；