岗位职责:
1. 负责企业文化工作的落地和执行、维护员工关系，组织策划各类活动
2. 做好办公环境、资产、公务车辆、宿舍的日常管理、安排及维护工作；
3. 做好日常行政采购、费用支付及报销、报表制作及公文办理等文秘工作；
4. 协助做好招聘、培训等工作，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、面试安排等，负责处理员工的入职、离职等手续；
5.负责员工档案及公司资料的管理，包括公司合同、员工档案的建立、维护和归档等；
6. 领导安排的其它工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，工商管理类、行政类专业毕业优先
2. 2年以上行政工作经验
3. 有车辆管理/宿舍管理相关工作经验优先；
4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；
5. 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；
6. 具备良好的职业道德，工作积极主动，认真仔细，责任心强。